IT企業のマネージャー向けにマネジメント研修を実施しました。
少人数で個々の受講者への個別対応を重視して実施しました。
これからのマネジメントでは、ただ会社の目標達成だけでなく、部下のキャリア目標も同時に達成できる目標設定をしていくことが特に大事になります。
部下のキャリア支援もできるかどうかで、今後マネジメントの成否がますます分かれていくことでしょう。
こういった観点での目標管理の手法をお伝えした上で、1on1の体験型のロールプレイを多数実施しました。
このように体験型中心のマネジメント研修も常時実施しておりますので、新規研修をご検討されている担当者はお気軽にお問い合わせください。