先日、銀行員の集まるコミュニティにて、1on1ミーティングについて講演しました。
1on1ミーティングとは、上司が部下の成長支援のために実施する対話です。
この1on1ミーティングが実施されるようになった背景、導入の目的、具体的な実施フロー、１on1で必要となるスキルなどをまとめてお話しました。
後半の参加者同士での意見交換では、現場の生々しい悩みなども多数挙げられ、私も必要に応じてアドバイスさせていただきました。
会社としてはある程度型を決めて実施したい、一方で現場としては臨機応変に実施していきたい意向があります。
これらは一方が正解でもう一方が不正解というわけではなく、経営と現場でもまさに対話が必要なテーマとなります。
今回は、金融業界向けのお話でしたが、他の業界のみなさんにも1on1等をテーマにした講演をお受けしています。
新規の企画等をご検討されている担当者様は、以下からお気軽にご連絡ください。